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Human Resources

人力资源部 (共3个职位) 招募职位 1:HR- People Division 人员组专员 职位简介: 负责收集和发送成员每月绩效考核结果,定期组织线上团建,关注成员福利,组织工作氛围和员工工作体验,帮助营造和谐、平等、交互的氛围。 职位要求: 在校高中生或大学生 中英文写作流利 时间观念良好、做事认真负责、有创意、沟通能力强 会使用飞书者优先 无经验要求,有统筹或活动策划经历优先 招募职位 2:HR- Recruiting Division 招聘组专员 职位简介: 在常年滚动招聘和接下来的招聘周期中负责审阅简历,统筹简历和申请表,撰写邮件及时回复申请者,归纳复盘招聘结果,并参与优化未来的招聘流程。 职位要求: 在校高中生或大学生 中英文写作流利 时间观念良好、做事认真负责、沟通能力强 会使用飞书者优先 无经验要求 招募职位 3:Community Specialist 社群运营负责人 职位简介: 管理和宣传WYMA现有的内部和外部社群,保持组织的曝光度,固粉。未来会和新媒体、活动、产品服务部门合作,拓展新的社群可能性和体验。 职位要求: 在校高中生或大学生 沟通能力强,充满奇思妙想者优先 需要有微信社群运营的经验,社交平台活跃者优先

Job: Technology

技术支持部 (共1个职位) 招募职位 1:Tech Specialist 技术支持 职位简介:微信小程序前端研发和优化、网站维护。与项目团队中各方面人员能够紧密结合,改进组织产品的易用性、优化界面以及小程序性能等;关注小程序方面的改变,提炼有利于组织产品的特性;关注前端方面的技术发展,提升工作效率。 职位要求: 熟悉微信小程序开发的技术和流程 执行力强,技术能力过硬并拥有自学能力者(如:HTML,CSS,JaveScript,JSON, Web API) 无经验要求,有微信小程序开发经验优先

Job: Support & Services Development

产品研发部 (共2个职位) 招募职位 1:SSD Specialist 产品研发员 – 市场方向 职位简介: 学习并了解初高中心理教育类产品现有市场,规划并推进新产品灵感课堂的开发,协助进行新产品营销与推广,挖掘潜在新产品客户并根据客户需求改进产品。 职位要求: 在校高中生或大学生 对开发产品有想法、有创意、有思考 对规划、运营我们的产品和服务有兴趣 善于沟通与交流,执行力强 无经验要求 招募职位 2:SSD Specialist 产品研发员 – 专业方向 职位简介: 学习并了解初高中心理教育类产品竞品的运营模式,规划并推进新产品灵感课堂开发,协助优化SSO现有产品。 职位要求: 对开发产品有想法、有创意、有思考 对规划、运营我们的产品和服务有兴趣 了解心理服务市场 善于沟通与交流,执行力强 无经验要求

Job: Support & Services Operation

心理咨询部(共3个职位) 招募职位 1:Peer Guide 同辈咨询师 · 第三期 职位简介: 接受系统化培训和团体督导后,每周为1-2名来访者提供45分钟左右的一对一语音/视频咨询。 职位要求: 大学生或以上,个别突出的高中生也将予以考虑。 对心理学知识感兴趣,对心理咨询行业有热情。有同辈咨询经验最佳。 有责任心,时间观念良好,每周能投入工作7小时以上。 招募职位 2:Peer Guide Liaison 用户联络员 职位简介: 对接所有来访者,为来访者匹配合适的peer guide,协助来访者和peer guide的咨询流程和对接,解答来访者关于咨询流程的问题。 职位要求: 高中生或以上 对来访者信息进行严格保密 细心,时间观念良好,有责任心,能每天及时查看消息,每周能投入工作5小时以上 招募职位 3:树洞回信人 (WYMA Mailbox) 职位简介: 与其他回信人协调工作时间段,定期检查mailbox,在收到来信的48小时内回复。 职位要求: 拥有一定心理学相关知识 善于书面沟通,有较强的文字功底,有亲和力 思辨能力强,善于分析问题,回信思路清晰 有责任心,时间观念良好,每周能投入工作4小时以上

Job: Events

活动部 (共2个职位) 招募职位 1:Events Planning 活动策划 职位简介: 主要负责活动策划(WYMA主办或与友好组织联合筹办),必要时兼任活动运营。 职位要求: 在校高中生或大学生 时间观念良好、做事细致、有创意、沟通能力强 需要有活动策划相关经验,有心理相关背景者优先,充满奇思妙想者优先 招募职位 2:Events Operation 活动运营 职位简介: 主要负责将活动落地运营,联动各个部门和外部组织一起筹办线上线下活动,吸引潜在用户和粉丝。脑暴时也参与活动策划和选题。 职位要求: 在校高中生或大学生 时间观念良好、认真负责、团队协作能力强 需要有活动策划或运营相关经验,有心理相关背景者优先,在某领域有自己的人脉者优先

Job: Partnership

外联部 (共1个职位) 招募职位 1: BD Specialist 外联部负责人 职位简介: 寻求外部平台的合作机会与资源、维护WYMA在公共领域的形象、设计与平台契合的可持续发展项目。经常涉及到与不同的组织和人打交道,并代表WYMA和其他团队洽谈合作、向潜在平台拓展资金渠道来举办更高质量的项目。 职位要求: 富有责任心,愿意花精力高效完成任务 对初创、青年、公益类组织有一定了解 擅长沟通和协调,强有力的语言表达和领导能力,逻辑思维清晰 每周能投入固定至少七个小时 申请者具有相关经历,有丰富社群人脉优先

Job: Finance

敬请期待 夏季 Finance 更多岗位

Job: Marketing

市场营销部 (共7个职位) 招募职位 1:Video Editor 视频剪辑 职位简介: 为WYMA在Bilibili媒体平台的宣传和推广发布视频(e.g. 科普,采访,评论类) 职位要求: 在校高中生或大学生 时间观念良好、做事认真负责、较强创造力 能使用专业软件剪辑视频,并进行精美的后期制作,包括特效,字幕等(*会使用PR/MG动画者优先) 兼具摄影/拍摄视频才能者优先 需要有相关经历,一定的视频剪辑经验与美学鉴赏能力。若申请者希望分享之前的作品,可与申请表一同递交到apply@wyma.org(仅面试使用) 招募职位 2:Writer 写手 职位简介:进行WYMA在各媒体平台文章的撰写。主要针对微信公众号,完成文章写作,内容产出包括但不限于科普,新闻报道,时事热点评论,人物采访,学术研究类(e.g.内容论文综述),个人故事分享,创意写作等。协助新媒体Division产出视频脚本或文案。 职位要求: 在校高中生或大学生 熟练掌握中英双语读写 有较强的文字功底和思维逻辑严谨性,能根据不同平台的特征调整风格,灵活将心理学学术知识融入写作中。输出较角度新颖的观点 无经验要求,有新媒体文章写作经历者优先 如若申请者希望分享之前的作品(包括但不限于公众号推文、时事热点评论、人物采访等),可与申请表一同递交到apply@wyma.org(仅面试使用) 招募职位 3: Media Operation 新媒体运营负责人 职位简介: 规划与设计WYMA在海内外新媒体平台(Bilibili,Ins等)的宣传;负责平台(如Bilibili)的日常运营和维护;针对新媒体平台进行内容策划与视频文案脚本的撰写。 职位要求: 在校高中生或大学生 对各类国内外新媒体平台有较好的了解与兴趣,并能利用不同平台的机制和特征推广WYMA,广泛树立组织形象 综合能力强,有责任心,时间观念强 了解时下流行文化与动向 无经验要求,有相关新媒体工作经历者优先 招募职位4: Studio Designer 设计师 职位简介: 负责平台在不同媒介的美工,设计,排版,插画,平面设计,漫画内容创作,海报设计等。 职位要求: 在校高中生或大学生 有责任心,时间观念强 有较强的美学鉴赏能力与扎实的绘画功底,有自己擅长的风格 无经验要求,能够使用不同绘画设计软件的(e.g. Canva, PS, Procreate……)优先,会动画制作者优先。若申请者希望分享之前的作品,可与申请表一同递交到apply@wyma.org(仅面试使用) 招募职位5:Website Editor 网站编辑 […]


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