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Human Resources

人力资源部 (共3个职位)

人员组(People Division)

人员组负责收集整理成员信息、绩效考核、安排团建、撰写入职手册、管理办公平台。

招募职位 1:HR- People Division 人员组专员(2名)

职位要求:

  • 在校高中生或大学生
  • 中英文写作流利
  • 时间观念良好、做事认真负责、有创意、沟通能力强
  • 会使用飞书者优先
  • 无经验要求,有统筹或活动策划经历优先

项目组 (Project Division)

项目组负责监管各自负责的项目进度、组织并记录会议、设置并调整任务时间线、管理飞书。

招募职位 2:HR- Project Division 项目组专员(3名)

职位要求:

  • 在校高中生或大学生
  • 中英文写作流利
  • 时间观念良好、认真细心、沟通能力强
  • 会使用飞书者优先
  • 无经验要求

社群组(Community Division)

社群组负责外部社群运营,维系社群活跃度、清理广告、及时答疑。社群可能包括WYMA的SS用户群、活动群等。

招募职位 3:Community Specialist 社群运营负责人(1名)

职位要求:

  • 在校大学生
  • 中英文写作流利
  • 时间观念良好、做事认真负责、沟通能力强
  • 会使用飞书者优先
  • 需要有一定社群运营的经验,社交平台活跃者优先

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Research Initiative

学术研究部 (共2个职位)

研究组(Research Division) 

研究组主要负责本部门与组员一起商定的心理学相关研究课题讨论以及研究文章的撰写,同时协助其它部门进行社会学术调研工作。

招募职位 1:RI Fellow 研究员(16名)

职位要求:

  • 在校高中生或大学生
  • 英文读写能力良好者优先
  • 有学术研究经历,论文发表经历者优先
  • 社会学,心理学,生物学专业者优先
  • 有良好的工作,沟通,团队协作能力
  • 每周保证5-7小时的工作时间

*(本组人员实行末位淘汰机制,项目开始后每周一次绩效考核,只有8个return offer名额)

*成果产出:由于 WYMA是一个非营利性大型公益组织,也是一个初创团队,所以我们的成员都在用爱发电~既不会向大家收取任何费用,但也不会发放薪水。RI是为大家免费提供的科研平台,是一个提升学术研究和写作能力的途径,也是一个认识志同道合小伙伴的机会。我们致力于在高质量国际学术期刊或会议上发表RI研究组的成果,为申请本科或研究生助力

数据组(Data Division)

数据组主要辅助研究组收集整理相关学术文献,协助建模,进行数据分析,建立并完善研究资料库

招募职位 2:Data Analyst 数据分析员(2名)

职位要求:

  • 在校高中生或大学生
  • 英文读写能力良好者优先
  • 有学术研究经历,论文发表经历,数据分析者优先
  • 数据科学,数学,生物信息学专业者优先
  • 有良好的工作,沟通,建模,数据分析能力
  • 掌握Matlab,Python或Java者优先
  • 每周尽量有4小时左右工作时间
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Job: Technology

技术支持部 (共1个职位)

招募职位 1:Tech Specialist 技术支持(2名)

职位简介:微信小程序开发和优化、网站维护

职位要求:

  • 熟悉微信小程序开发的技术和流程
  • 善于沟通与交流,执行力强
  • 有微信小程序开发经验优先
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Job: Support & Services Development

产品研发部 (共2个职位)

招募职位 1:产品研发员 – 市场方向(5名)

职位简介:

规划并推进SSO产品商业模式运营与发展,协助进行SSO产品营销与推广,设法挖掘潜在SSO产品客户并维护社群。

职位要求:

  • 在校高中生或大学生
  • 对规划、销售、运营我们的产品和服务有兴趣
  • 善于沟通与交流,执行力强
  • 无经验要求

招募职位 2:产品研发员 – 专业方向(3名)

职位简介:

规划并推进新产品开发,协助优化SSO现有产品,进行SSO产品营销与推广

职位要求:

  • 对开发、运营我们的产品和服务有兴趣
  • 了解教练技术(coaching)和心理咨询(counseling),了解心理服务市场
  • 善于沟通与交流,执行力强
  • 无经验要求
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Careers

Job: Support & Services Operation

心理咨询部(共7个职位)

同辈咨询 (Peer Guiding) 

招募职位 1:Peer Guide Director 同辈咨询项目总负责人(1名)

职位简介

管理和运营peer guide项目,协调其他部门参与成员招募和服务推广。

职位要求

  • 心理学专业背景,了解同辈咨询或心理咨询,对项目运营能提出自己的想法和意见
  • 有良好的领导能力和沟通协作能力,及时与团队成员沟通,合理统筹,安排任务。
  • 执行力强,能够按时高质量地完成任务

招募职位 2:Peer Guide Supervisor 项目主理人(2名)

职位简介:

主持同辈咨询师团体督导,协助转介危机来访者,能不定期衔接资源举办线上/线下工作坊最佳。

职位要求:

  • 本科毕业,有心理咨询相关教育背景,有团体督导相关经验
  • 对国内或国外心理市场有一定了解,能为来访者推介合适的资源

招募职位 3:Peer Guide 第二期同辈咨询师(9-12名)

职位简介

接受培训和团体督导后,每周为1-2名来访者提供45分钟左右的一对一语音/视频咨询。

职位要求:

  • 在校大学生或以上,个别突出的高中生也将予以考虑 
  • 具备一定心理学基础知识,熟悉心理咨询并有较大兴趣,有同辈咨询经验最佳 
  • 有责任心,守时,每周能投入工作6小时以上 

招募职位 4:Peer Guide Liaison 用户联络员(2名)

职位简介:

为来访者匹配合适的peer guide,及时解答来访者关于咨询流程的问题。我们欢迎你旁听peer guide培训,和我们的peer guide交流沟通,直观了解同辈咨询。

职位要求:

  • 在校高中生、大学生或以上 
  • 善于沟通,同时对来访者信息进行严格保密
  • 有责任心,守时,每周能投入工作3小时以上 

树洞 & 团体疗愈 (Support Group) 

招募职位 5:Support Group + 树洞回复项目负责人(1名)

职位简介:

策划和运营support group及树洞回复项目,协调其他部门参与成员招募和服务推广。

职位要求

  • 心理学专业背景,了解团体治疗或心理咨询,对项目运营能提出自己的想法和意见。
  • 有良好的领导能力和沟通协作能力,及时与团队成员沟通,合理统筹,安排任务。
  • 执行力强,时常在线,能够按时高质量地完成任务。

招募职位 6:Facilitator 团体疗愈引导员(2名)

职位简介:

设计,主持团体治疗活动,在活动过程中推动讨论。

职位要求:

  • 性格开朗,沟通能力强;
  • 有责任心,守时,每周能投入工作5小时以上 ;
  • 要求有团体治疗相关活动经验

招募职位 7:树洞回复员(2-3名)

职位简介:

与其他成员协调负责时间段和日期,及时对来访者投稿进行回复

职位要求:

  • 拥有一定心理学相关知识储备,对心理健康感兴趣
  • 善于书面沟通,有较强的文字功底和思辨能力
  • 有责任心,守时,每周能投入工作5小时以上
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Job: Events

活动部 (共2个职位)

招募职位 1:Events Planning 活动策划(3名)

职位简介

主要负责活动策划(WYMA主办或与友好组织联合筹办),必要时兼任活动运营。

职位要求

  • 在校高中生或大学生
  • 时间观念良好、做事细致、有创意、沟通能力强
  • 需要有活动策划相关经验,有心理相关背景者优先,充满奇思妙想者优先

招募职位 2:Events Operation 活动运营(2名)

职位简介:

主要负责将活动落地运营,联动各个部门和外部组织一起筹办线上线下活动,吸引潜在用户和粉丝。脑暴时也参与活动策划和选题。

职位要求:

  • 在校高中生或大学生
  • 时间观念良好、认真负责、团队协作能力强
  • 需要有活动策划或运营相关经验,有心理相关背景者优先,在某领域有自己的人脉者优先

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Job: Partnership

外联部 (共1个职位)

招募职位 1: BD Specialist 外联部负责人(2名)

职位简介:

寻求外部平台的合作机会与资源、维护WYMA在公共领域的形象、设计与平台契合的可持续发展项目。需要时常代表WYMA和其他组织或团队洽谈合作,向潜在的金主爸爸求支持拉赞助

职位要求:

  • 在校高中生或大学生
  • 对初创、青年、公益类组织有一定了解
  • 优秀的社交、执行和领导能力,擅长与人打交道
  • 每周能投入固定时间7小时
  • 申请者需有相关经历,有丰富社群人脉优先
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Job: Finance

财务部 (共1个职位)

招募职位:Treasurer 财务部负责人(1名)

职位简介:

每月管理和记录WYMA的财务收支,有时需要和外联部负责人一同洽谈潜在的资源和金主爸爸。

职位要求:

  • 在校大学生
  • 做事细心,有责任心,时间观念良好
  • 需要管理财务相关经历,有会计和做账对账能力优先
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Job: Marketing

市场营销部 (共5个职位)

招募职位 1:Video Editor 视频剪辑(1-2名)

职位简介

为WYMA在小红书等媒体平台的宣传和推广发布视频(e.g. 科普,采访,评论类)

职位要求:

  • 在校高中生或大学生
  • 时间观念良好、做事认真负责、较强创造力
  • 能使用专业软件剪辑视频,并进行精美的后期制作,包括特效,字幕等(*会使用PR者优先)
  • 兼具摄影/拍摄视频才能者优先
  • 需要有相关经历,需要有一定的视频剪辑经验,有一定的美学鉴赏能力

招募职位 2:Writer 写手(2-3名)

职位简介:进行WYMA在各媒体平台文章的撰写

1) 针对微信公众号,需完成推文的编辑,内容产出包括但不限于科普,时事热点评论,人物采访,学术研究类(e.g.内容论文综述),个人故事分享,创意写作等

2) 针对其他新媒体平台,进行内容策划,进行文案与视频脚本的撰写

职位要求

  • 在校高中生或大学生
  • 熟练掌握中英双语读写
  • 有较强的文字功底和思维逻辑严谨性,能根据不同平台的特征调整风格,灵活将心理学学术知识融入写作中。输出较角度新颖的观点
  • 心理学或相关专业在读/毕业生优先
  • 无经验要求,有新媒体文章写作经历者优先

招募职位 3: Media Operation 新媒体运营负责人(1-2名)

职位简介:

1. 规划与设计WYMA在海内外新媒体平台(现:小红书,ins)的宣传

2. 利用市场调查等途径了解国内外与WYMA类似的组织的宣传及其新媒体运营方式

职位要求:

  • 在校高中生或大学生
  • 对各类国内外新媒体平台有较好的了解,并能利用不同平台的机制和特征推广WYMA,广泛树立组织形象
  • 综合能力强,有责任心,时间观念强
  • 了解时下流行文化与动向
  • 无经验要求,有相关新媒体工作经历者优先

招募职位4: Graphic Designer 设计师(2-3名)

职位简介

1. 公众号美工,设计,排版,插画

2. 平面设计

3. 漫画内容创作

4. 海报设计

职位要求:

  • 在校高中生或大学生
  • 有责任心,时间观念强
  • 有较强的美学鉴赏能力与扎实的绘画功底,有自己擅长的风格
  • 无经验要求,能够使用不同绘画设计软件的(e.g. Canva, PS, Procreate…)优先,会动画制作者优先

招募职位5:Website Editor 网站编辑(1名)

职位简介:

1. 在WYMA官网上用中英文案更新WYMA的最新动态

2. 将WYMA在其他平台上发布的内容进行在网站上的简化版重新编辑,发布

职位要求

  • 在校高中生或大学生
  • 能流利阅读并更改中英文案
  • 有责任心,时间观念强
  • 无经验要求